第11章：艰巨任务

    安然绝对没想到，新的一天也不是那么好过的。

    周一，开完部门例行的小会后，安然就被夏悦单独叫进了办公室。

    “……综上所述，你今天的任务就是帮袁总办好报道手续，并带他熟悉一下公司环境。”夏悦扶了扶眼镜，看着安然，“有问题吗？”

    两个多月的相处下来，安然已经非常了解夏大经理这个动作的意思就是等着你说没问题呢。可是她真的有问题，还是大问题。

    “夏姐，我能不能问问是哪个袁总？”

    千万不要是我想的那个。安然双手合十，已经把夏悦当菩萨来拜了。

    “总部新调过来的副总经理，分管工程管理中心和拓展中心的袁飞袁总。”

    “类……”类人猿又差点脱口而出。总算安然反应快，及时捂住了嘴。

    “累？大周一的你就累了，周末去做什么了？”夏悦问。

    “呃……，不累不累。”

    “那是你家亲戚又来了？”夏悦又问

    夏姐！我就那一次而已，你这样会没朋友的。

    安然咬咬唇角，今天她要是敢带着类人猿在公司荡上一圈，明天新的八卦就是：麻雀想变凤凰，安然攀上高枝。所以这个任务是一定不能接的。

    “夏姐，您看，袁总那么高的级别，由我带着熟悉公司是不是不妥啊？怎么也要是一个部门经理级的人物陪伴才对啊。”

    “你的意思是说我亲自去？”夏悦拿着纸筒敲了安然脑袋一记，“小丫头，来了两三个月，连我都能安排了是不是啊？”

    “不是不是，我哪敢啊！”安然冷汗都下来了，赶紧赔笑，“夏姐，我是觉得我对公司的情况还不够熟悉，很多人和名字还对不上号。怕万一到时候介绍错可就麻烦了。这样也会显得我们人事部的人不专业。所以我觉得徐哥还是很适合担当这个重任的。”

    “可是你徐哥才是个主管，可够不上你说的经理级别啊。”夏悦又笑，怎么看都不怀好意。

    “那就李经理好了。她是负责培训和企业文化这块的，正好为袁总介绍一下我们的企业文化。”

    安然暗暗为自己的机智点赞。反正死道友不死贫道，让类人猿也体会体会李经理无与伦比的培训能力。要是能吓跑他就更好了。

    夏悦上下打量了安然一番，然后点着头说：“你这个主意确实不错。”

    “那我这就去通知李经理。”安然扭头就想跑。

    夏悦又说：“可是我还是觉得你去最合适了！”然后满意的看到安然僵硬的动作，悠悠地又接上一句，“其实我真的不介意你扑倒他的。毕竟这么优质还单身的男人真的不多了。”

    啊？

    安然把头又扭回来，“夏姐，你这样真的会没朋友的。”

    垂头丧气地回到自己座位上，安然咬着唇角，决定回去把家里那只猴子玩偶虐个一百遍啊一百遍——谁让你跟类人猿是近亲来着。

    九点整，袁飞踩着点踏进了人事办公室。

    和所有人打过一遍招呼以后，他才走到最里边的办公桌前，双手扶着办公桌的格档：“小然，你们夏经理已经跟我说了，今天是由你帮我办理报道手续，顺便带我熟悉环境。咱们现在可以开始了吗？”
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